testside - vi går live i 2025

den vanskelige samtale

Du kan sagtens behandle alle respektfuldt, selvom du står fast

vores tilgang til opgaven

I kurset om Den Vanskelige Samtale tager vi fat på de følsomme og komplekse emner inden for personaleledelse, herunder advarsler, fyringer og andre sensitive samtaler. Med en balanceret tilgang og praktiske værktøjer lærer du at tackle disse situationer med empati, klarhed og respekt. Bliv rustet til at håndtere enhver samtale med professionalisme og menneskelig forståelse. 

Vi præsenterer begrebet assertiv kommunikation og træner dig i brugen af dette værktøj. Gennem forskellige aktiviteter træner vi  forskellige svære samtaler.

Vores oplevelse er, at deltagerne, via brugen af deres DISC- og assertionsviden får en helt anderledes tilgang til sådanne samtaler. Værktøjerne gør, at du begynder at arbejde helt anderledes med din forberedelse og gennemførelse af disse samtaler. På den måde bliver du meget mere effektive og målrettede som leder. Du forstår at udtrykke dig med respekt for mennesket du taler med, uden at gå på kompromis med det der skal kommunikeres.

Efter udviklingsforløbet vil du opleve, at du går meget mere metodisk til disse samtaler. At du ikke længere går rundt om den varme grød, men mere direkte til opgaven.

Du kan endnu ikke købe
Sitet er under opbygning og bliver snart færdigt

kursusprogram

Program

3 dage, hvor vi arbejder med Den svære samtale.
- Alle modtager kort intro til DISC.
- Vi ser på, hvad der skal til, for at vi får kommunikeret respektfuldt
    over for de fire arketyper- Alle modtager kort intro til begrebet Assertion.
- Forskellige samtaler forberedes, gennemføres og evalueres.
- Alle modtager DISC-tilbagemelding i plenum, så vi får sat fokus på
hver enkelts opmærksomhedsområder.
- Vi går mere i dybden med assertion som samtaleværktøj.
- Forskellige samtaler forberedes, gennemføres og evalueres.
- Vi afslutter med at få opstillet personlige udviklingsplaner.
- Max. 12 deltagere.
 
Pris
Std. konsulenthonorar: fra 27.200,-  excl. moms
(for 1 konsulent)
Derudover:
Konsulentens transport, indkvartering og forplejning
Personlig DISC-profil: 125,- pr. deltager
Transport + indkvartering + forplejning
til deltagere, betales af kunden selv  

3 Gode grunde til at benytte DISC-modellen som fundament for kurset
At benytte DISC-modellen som basis for et kursus i Den svære samtale kan forbedre både lederens og medarbejderens evner
til at kommunikere effektivt, håndtere konflikter og udvikle sig personligt.


Personlig Udvikling og Selvbevidsthed

At lære om DISC-profiler øger både lederens og medarbejderens selvbevidsthed. Ledere bliver bedre til at genkende deres egne styrker og svagheder i kommunikationssituationer, hvilket kan hjælpe dem med at forbedre deres evne til at håndtere svære samtaler. Medarbejdere kan også drage fordel af at forstå deres egen profil, hvilket gør dem mere åbne og modtagelige over for feedback.

Forståelse af Kommunikationsstile

DISC-modellen hjælper med at identificere og forstå forskellige kommunikationsstile, hvilket er afgørende i svære samtaler. Ved at kende til en medarbejders DISC-profil kan man tilpasse sin kommunikation for at være mere effektiv og respektfuld.

Forbedret
Konflikthåndtering

DISC-modellen giver indsigt i, hvordan forskellige personlighedstyper reagerer på stress og konflikt. Dette gør det lettere at håndtere og nedtrappe potentielle konflikter under vanskelige samtaler. Ved at forstå, hvordan forskellige typer reagerer, kan man tilpasse sin tilgang for at skabe en mere konstruktiv dialog og minimere misforståelser.

Kontakt os for konkret tilbud