testside - vi går live i 2025
Projektledelse
Om Projektlederstil, Mål, Planer og Gennemførelse
vores tilgang til opgaven
Vi
tilbyder Projektlederudvikling med fokus på DISC-profiler. Som projektleder
står du over for en række udfordringer, fra organisering til
konflikthåndtering. Vores kursus udforsker, hvordan DISC kan hjælpe dig med at
forstå og håndtere disse udfordringer effektivt. Bliv rustet til at lede dine
teams gennem milepælsplanlægning, delegering og håndtering af konflikter med
klarhed og strategisk overblik.
Vores oplevelse er, at nye såvel som erfarne projektledere derigennem får holdt et spejl op, der kan vise dem hvor deres største projektledelsesudfordringer er. Denne nye indsigt gør, at du kan begynde at arbejde på at nuancere din projektledelse, så du bliver mere effektiv og målrettet som projektleder.
Efter udviklingsforløbet vil du opleve, at du som projektleder kan arbejde på, at målrette din kommunikation mod den enkelte projektdeltager. Det samme gælder når opgaver skal kommunikeres, planlægges, delegeres og når du skal give feedback.
Du kan endnu ikke købe
Sitet er under opbygning og bliver snart færdigt
STanDard projektlederudvikling
Program
4 dage, hvor vi arbejder med projektledelse.
- Alle DISC-profileres.
- Alle modtager kort intro til DISC.
- Forskellige projektledelses- og kommunikations-
øvelser, gennemføres og evalueres.
- Vi ser på projektledelsesopgaverne: Målsætning, tidsplanlægning, organisering og ledelseskommunikation
Vi afslutter med at opstille personlige udviklingsplaner.
- 12 -16 deltagere.
Pris
Std. konsulenthonorar: fra 24.660,- excl. moms
(for 1 konsulent)
Derudover:
Konsulentens transport, indkvartering og forplejning
Personlig DISC-profil: 125,- pr. deltager
Transport + indkvartering + forplejning
til deltagere, betales af kunden selv
SPECielT tilrettet projektlederudvikling
Program
2 dages behovsintereview og kursusudvikling.
5 dage, hvor vi arbejder med projektledelse.
- Alle DISC-profileres.
- Alle modtager kort intro til DISC.
- Forskellige projektledelses- og kommunikations-
øvelser, gennemføres og evalueres.
- Vi ser på projektledelsesopgaverne: Målsætning, tidsplanlægning, organisering og ledelseskommunikation
Vi afslutter med at opstille personlige udviklingsplaner.
- 12 -16 deltagere.
Pris
Std. konsulenthonorar: 28.650,- excl. moms
(for 1 konsulent)
Derudover:
Konsulentens transport, indkvartering og forplejning
Personlig DISC-profil: 125,- pr. deltager
Transport + indkvartering + forplejning
til deltagere, betales af kunden selv
Du kan endnu ikke købe
Sitet er under opbygning og bliver snart færdigt
3 gode grunde for at bruge DISC-modellen som grundlag for kurset
Styrkelse af Ledelsesmæssige Færdigheder
Et projektlederkursus baseret på DISC-modellen styrker projektlederens ledelsesmæssige færdigheder på flere niveauer. Det giver dem ikke kun praktiske redskaber til at håndtere teamdynamikker og kommunikation, men også indsigt i, hvordan de bedst kan motivere og lede forskellige personlighedstyper mod fælles mål. Dette øger projektlederens effektivitet, tillid og evne til at levere vellykkede projekter inden for tidsplanen og budgettet.
Effektiv Teamledelse og Samarbejde
DISC-modellen giver projektledere værdifuld indsigt i deres eget ledelsesstil samt teammedlemmernes adfærdsmønstre og kommunikationspræferencer. Ved at forstå disse dynamikker kan projektlederen tilpasse sin tilgang til at motivere, styre og støtte teamet mere effektivt. For eksempel kan en projektleder med høj D-Dominerende, lære at delegere opgaver på en mere hensigtsmæssig måde, mens de tager hensyn til behovet for støtte og detaljer hos medarbejdere med højt S-Stabilitetssøgende. Dette fører til bedre samarbejde, reducerede konflikter og øget produktivitet i projektteams.
Optimeret Kommunikation og Konflikthåndtering
Ved at integrere DISC-modellen i projektlederkurset kan projektlederen lære at kommunikere klart og effektivt med forskellige interessenter og teammedlemmer. De kan tilpasse deres kommunikationsstil til at matche modtagerens DISC-profil, hvilket reducerer misforståelser og forbedrer informationsflowet. Derudover kan projektlederen lære at identificere potentielle konflikter tidligt og håndtere dem på en konstruktiv måde, der fremmer samarbejde og løsning.