discprofiler.dk

profiler, hæfter og kurser

"Du må være villig til at opgive hvad du er, for at blive hvad du ønsker at være."
Albert Einstein

testside - vi går live i 2025

Ansættelsestræning

Du kan sagtens behandle alle respektfuldt, selvom du skal vurdere dem

vores tilgang til opgaven

På vores Ansættelsestræning, fokuserer vi på at styrke deltagernes evner til at kommunikere klart, og gennemføre en ansættelsessamtale ud fra rammerne i vores Samtalekryds.
Dette vil gøre at deltagerne efter kurset vil kunne gennemføre mere målrettede ansættelsessamtaler, hvor de udviser respekt og ligeværd voer for de mennesker de interviewer.
Gennem praktiske øvelser og teoretisk forståelse lærer de at opbygge en mere tillidsfuld og gennemsigtig samtale, hvor en ansøger ikke føler sig klædt af ud fra en profilanalyse. Uanset om deltageren er erfarne recruitere eller ikke, vil vores kursus give dem redskaberne til at blive  mere imødekommende og respektfulde kommunikatorer. 

kursusprogram


3 dage, hvor vi arbejder med Samtalekrydset.
- Alle modtager kort intro til DISC.
- Vi ser på, hvad der skal til, for at vi får kommunikeret
respektfuldt over for de fire arketyper
- Alle modtager kort intro til værktøjet Samtalekrydset.
- Forskellige øvelser sætter DISC i fokus på en ny måde, når samtaler forberedes.
- Vi øver via forskellige ansættelsessamtaler og evaluerer derefter disse.
- Alle modtager DISC-tilbagemelding i plenum, så vi får sat fokus på
hver enkelts opmærksomhedsområder.
- Vi går mere i dybden med Sasmtalekrydset som samtaleværktøj.
- Forskellige samtaler forberedes, gennemføres og evalueres.
- Vi afslutter med at få opstillet personlige udviklingsplaner.
- Max. 12 deltagere.
 
Pris
Std. konsulenthonorar: fra xx.xxx,-  excl. moms
(for 1 konsulent)
Derudover:
Konsulentens transport, indkvartering og forplejning
Personlig DISC-profil: 125,- pr. deltager
Transport + indkvartering + forplejning
til deltagere, betales af kunden selv  

Program på PDF

3 Gode grunde til at bruge DISC-modellen som fundament for kurset

Øget Selvbevidsthed
og Personlig Udvikling

DISC-profilering fremmer selvbevidsthed ved at give deltagerne indsigt i deres adfærdsmæssige tendenser og hvordan disse påvirker deres kommunikation. Ved at integrere denne indsigt i et assertionskursus kan deltagerne arbejde målrettet på deres personlige udvikling. De kan identificere områder, hvor de har brug for at blive mere assertive, og udvikle strategier, der passer til deres unikke personlighed. Dette bidrager til en mere holistisk udvikling, hvor deltagerne ikke kun lærer teknikker til assertiv kommunikation, men også forstår de underliggende adfærdsmæssige faktorer, der påvirker deres kommunikationsstil.

Skræddersyet Kommunikationstræning

DISC-profilering giver indsigt i deltagernes naturlige kommunikationsstile, hvilket gør det muligt at tilpasse assertionskurset til de specifikke behov og udfordringer for hver personlighedstype. For eksempel kan personer med højt D lære at udtrykke deres meninger mere konstruktivt, mens personer med højt S kan træne i at være mere direkte uden at føle ubehag. Denne målrettede tilgang sikrer, at alle deltagere får mest muligt ud af kurset og lærer at kommunikere mere effektivt og assertivt.

Forbedret Teamdynamik og Samarbejde

Når deltagere forstår deres egne og andres DISC-profiler, bliver det lettere at navigere over for forskellige adfærdsmønstre og kommunikations-stile i teamet. Et assertionskursus, der integrerer DISC-profilering, kan hjælpe med at skabe en kultur af åben og respektfuld kommunikation, hvor alle føler sig hørt og værdsat. Dette fører til stærkere teamdynamik, færre konflikter og et mere produktivt samarbejdsmiljø, da teammedlemmer lærer at hævde sig selv på en måde, der respekterer andres perspektiver og behov.

Du kan endnu ikke købe
Sitet er under opbygning og bliver snart færdigt

Vores oplevelse er, at du som leder, via brugen af din DISC- og assertionsviden får en helt anderledes tilgang til dine medarbej-dere, når du kommunikerer med dem. Assertionsværktøjerne gør, at du begynder at tilgå andre mennesker meget mere respektfuldt. Uanset om du bare skal tale med eller de skal rose eller rise. Vi oplever, at vores deltagere arbejder helt anderledes med deres forberedelse og gennemførelse af samtaler.
Så gennem kurset bliver du meget mere effektive og målrettede som leder.

Efter udviklingsforløbet vil du opleve, at du som leder bliver meget meredirekte over for dine medarbejdere. Samtidig med, at medarbejderne oplever større menneskelig respekt fra dig som leder.

Kontakt os for konkret tilbud

discprofiler.dk

© discprofiler.dk   -   Handelsbetingelser   -   Privatlivspolitik   -   Cookiepolitik